Exemple Examen Management I Licence S1 - Fsjes Souissi

Université Mohammed V

Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales – Rabat Souissi

Filière: Economie et Gestion

Module: Management I

Semestre 1 (S1)

Exemple Examen Management I 2020-2021

Professeur: Z. RHAJBAL



I. Répondez obligatoirement aux deux questions suivantes :

1/ Présentez les principaux apports de l'école classique. En quoi, les propos de cette école se différencient-elles de ceux de l'école des relations humaines.

2/ Commentez et analysez la citation ci-dessous en prenant en considération les mots-clés :

« Le management se rapporte à des êtres humains. Sa tâche, son devoir, c'est de rendre les employés capables de produire un résultat commun, de donner de l'efficacité à leurs capacités et de permettre à l'organisation d'atteindre la performance ».

II. Expliquez l'une des conclusions suivantes :

A. L'entreprise agit dans un environnement complexe et multi-acteurs.

B. Le manager joue un rôle principal dans l'élaboration de son système de prise de décisions grâce à ses rôles décisionnels.

Exemple Examen Management I 2020-2021

Exemple Examen Rattrapage Management I 2020-2021



Professeurs: S. ELHASSOUNI, H. MERMARI, B. TOUZI

Traiter, au choix, l'un des deux sujets suivants, en respectant la méthodologie de la dissertation et le plan adéquat à chaque sujet :

Sujet 1: "le management est l'art de faire faire les choses par les autres." Harold Koontz Expliquer dans quelle mesure seriez-vous d'accord avec l'auteur?

Sujet 2: "le management est une pratique où art, science et savoir-faire Henri Minzberg se rencontrent."

Discuter la citation de Minzberg.

NB très important: Compte tenu de la contrainte temporelle, seules l'introduction et la conclusion doivent être rédigées. Le corps de la dissertation peut, comme convenu, être présenté sous forme d'un plan hiérarchique.

Exemple Examen Management I 2020-2021

Exemple Examen Management I 2019-2020

Professeurs: A.MAANINOU, D.ALAMI, H.ATTOUCH, Z.RHAJBAL

I. Répondez obligatoirement aux deux questions suivantes :

1/ Présenter les principaux apports de l'école des relations humaines. En quoi ils se différencient de ceux de l'école classique. (7 points)

2/ Commentez et analysez la citation ci-dessous en prenant en considération les mots- clés.

« Le management est une activité dont la finalité est de conduire une organisation vers la performance (objectifs).»

Mots clés: Stratégie, Coordination, Environnements, Manager, Processus, informations. (7 points)

II. Répondez à l'une des questions suivantes (6 points):

A. Expliquez l'impact des variables internes et externes sur les styles de management (Théories de contingence).

B. Présentez la structure organisationnelle par division. Quels sont ses avantages et ses inconvénients?

C. « L'entreprise est une cellule sociale et un centre de décision » Expliquez et illustrez avec des exemples.

D. L'entreprise doit faire face à plusieurs défis pour être compétitive. Donnez trois défis et Expliquez les en donnant des exemples.

Exemple Examen Management I 2019-2020

Exemple Examen Management I 2015-2016

Professeur Hicham ATTOUCH



Répondez obligatoirement et brièvement aux questions suivantes :

1. Précisez l'essentiel des dimensions de définition du management selon les praticiens. (5 points)

2. Analyser quantitativement et qualitativement les concurrents et les clients. (4 points) 

3. Quels sont les bureaux de la fonction production et comparer le système poussé et le système tendu de production? (8 points)

4. Quelles sont les principales caractéristiques de l'entreprise en microéconomie et macroéconomie? (3 points)

Exemple Examen Management I 2015-2016

Exemple Examen Rattrapage Management I 2015-2016

Professeur Hicham ATTOUCH

Répondez brièvement et avec explication aux questions suivantes :

1. Précisez les 4 principales phases d'évolution du management (4 points)

2. Citez les principales caractéristiques de l'entreprise systémique. (8 points)

3. Citez les principaux outils de l'analyse du macro-environnement de l'entreprise. (4 points)

4. Quelles sont les différentes fonctions de soutien identifiées par Michael Porter? (4 points)

Exemple Examen Management I 2015-2016

Exemple Examen Management I 2014-2015

1-Quels sont les particularités avantages et inconvénients de la structure par division? (10 points)

2-Quels sont les attributs de la fonction commerciale ? (4 points)

3- Quelles sont les modalités que le manager exploite pour assurer la coordination au sein de l'entreprise ? (6 points)

Exemple Examen Management I 2014-2015

Exemple Examen Management I 2014-2015

1-D'après Mintzberg, l'organisation de l'entreprise repose sur deux piliers: division du travail et coordination. Développez cette proposition (3 points).

2-Quels sont les attributs de la fonction commerciale? (3 points)

3-En matière de prise de décision managériale, quelle est la contribution de l'école behavioriste? (3 points)

4-La structure organisationnelle par division supprime-t-elle la structure organisationnelle par fonction ? Quels sont les inconvénients de la structure par division? (4 points).

5-Quelles sont les composantes de l'environnement externe de l'entreprise? Quels sont les liens que l'entreprise établit avec chacune de ces composantes ? (4 points).

6-Quel est à votre avis le style de management qui répond au mieux aux exigences d'une entreprise spécialisée dans la conception de logiciels ? (3 points).

Exemple Examen Management I 2014-2015

Exemple Examen Management I 2014- 2015

Question N°1

Expliquez les concepts suivants :

Veille stratégique - Leader - Processus.

Question N°2

A- Expliquez l'expérience d'Hawthorne d'Elton Mayo. (Objectif-Résultat- Conclusion).

B-Quelles sont les finalités de la théorie de Maslow dans l'entreprise?

Question N°3

Schématisez le processus de prise de décision et donnez un exemple.

Question N°4 (réflexion)

L'entreprise est un système ouvert et finalisé. Commentez

Mots clés: interactions, sociale, Croissance, environnement, influence, économique, objectif, citoyenne,

Question N°5 (Non obligatoire)

Citez cinq événements (informations) qui ont marqué le début du mois de janvier 2015.

Exemple Examen Management I 2014-2015

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